Собственник или руководитель, погруженный в бизнес, часто не видит системных проблем. Чувствуется недовольство или усталость от команды, но корень всех зол скрыт от взгляда. Именно здесь помогает диагностика.
Цель — не вылечить, а «подсветить»: точно показать вам, что именно нужно менять или перестраивать в команде, дать конкретные рекомендации для выхода на новый уровень.